キャリア支援制度

甲南大学は学生総数が9,000人程度である中規模の総合大学です。そのため、大規模な大学にはない細やかな学生支援を行う体制が整っています。キャリアセンターによる就職支援活動はその最たる例として挙げられます。学生のキャリア形成のために、1年生から参加できる正課・正課外のプログラムが多く用意されており、3年生になると、就職活動のためのガイダンスや講座の開催、個別面談などを通した多面的な支援が行われます。現在開催されている講座の例として、理系学生を対象としたキャリア支援講座、履歴書・エントリーシート突破講座、筆記試験対策講座、面接マナー講座などがあります。ポートアイランドキャンパスにおいて、2023年度に開催された就職支援に関するガイダンス・講座は下記の通りです。

キャリアセンターはこの他にも、業界研究セミナーや企業説明会の開催やインターンシップの支援、甲南大学卒業生の就職先データや就職情報検索システムの提供も行っています。こうした活動を通して、学生一人ひとりの卒業後の進路をともに考え、支援する取り組みを行っています。その結果、甲南大学の就職支援は学生の満足度が非常に高いものとなっています（大学通信ONLINEが発表した「2022年実就職ランキング」において、関西2位、全国10位にランクインしました）。

キャリアセンターによる就職支援活動の詳細は、甲南大学キャリアセンターのホームページをご覧ください。

FIRSTでは、キャリアセンターが企画、実施するキャリア支援活動に加えて、学部独自のキャリア支援活動も積極的に行っています。学部独自で行うキャリア支援活動としては、企業の方を講師としてお招きし、企業就職後の勤務概要を講演形式や座談会形式で伺う「リードオフセミナー」、学生が企業の工場や研究所を訪問し、見学する「会社訪問・見学」、企業の採用担当者をお招きし、面接のポイントを伺い、模擬面接を行う「模擬面接講座」など、さまざまな企画をこれまで実施してきました。これらのキャリア支援活動はすべて、学部生・大学院生の各学年から2名ずつ選出されたキャリア委員と教員で構成されたキャリア委員会で話し合われ、決定されています。

ポートアイランドキャンパスは、岡本キャンパスにあるキャリアセンターから立地的に離れているため、就職相談や履歴書・エントリーシートの添削指導、模擬面接をしていただけるFIRST独自の「キャリアカウンセラー」が配置されています。キャリアカウンセラーとは、学生一人ひとりが自分の興味、能力、価値観、その他の特性をもとに、個人にとって望ましい職業選択を援助し、自らを高めていけるようにサポートするキャリア形成の専門家です。

学部3年生、大学院修士課程1年生には、就職活動が始まる前に、キャリアカウンセラーによる個別面談を全員に実施しており、面談を通じて進路動向や学生個人のキャリア志向について学生が自分自身と向き合い、自己理解を深める機会を設けています。

就職活動時においては、学生の要望に応じて、模擬面接やエントリーシートの添削などを随時行い、学業と就職活動が両立できるよう親身に寄り添いサポートします。
また、企業求人等の情報収集を積極的に行い、就職希望学生の特性に応じた情報をタイムリーに提供します。